Programiści C++ odgrywają główną rolę w procesach tworzenia aplikacji. Ofert pracy na to stanowisko nie brakuje, jednak kluczem do sukcesu jest umiejętne zaprezentowanie siebie i swoich umiejętności podczas rekrutacji. Jak to zrobić? Sprawdźmy!
Dostawca usług zarządzanych (Managed Service Provider, MSP) to firma specjalizująca się w świadczeniu usług związanych z zarządzaniem infrastrukturą IT oraz wsparciem technicznym dla innych przedsiębiorstw. Zakres usług oferowanych przez MSP może obejmować zarządzanie sieciami, bezpieczeństwem, aplikacjami czy urządzeniami końcowymi.
W dzisiejszym świecie IT administratorzy sieci komputerowych odgrywają kluczową rolę w zapewnieniu płynności działania infrastruktury IT. Ze względu na szerokie perspektywy zawodowe, osoby poszukujące pracy zastanawiają się nad rozpoczęciem kariery właśnie na tym stanowisku. Przekonajmy się zatem, jak wyglądają zarobki administratorów sieci komputerowych.
Średnio 34 proc. europejskich pracowników zdalnych ma możliwość pracy z zagranicy – tak wynika z najnowszego badania, przeprowadzonego przez firmę kadrowo-płacową SD Worx. Wiodący europejski dostawca rozwiązań HR podąża za trendami na rynku pracy i wprowadza możliwość tzw. workation w całej organizacji, aby zapewnić swoim pracownikom większą elastyczność w zarządzaniu równowagą pomiędzy życiem prywatnym a zawodowym.
Pracy w IT związanej ze sztuczną inteligencją szuka obecnie 68 proc. więcej osób niż przed rokiem, jak wynika z danych No Fluff Jobs. Najbardziej wzrosła liczba wyszukiwań ofert, w których wymagana jest znajomość NLP (przetwarzanie języka naturalnego) - aż o 195 proc.
Fundacja SysOps/DevOps przeprowadziła badanie w celu lepszego zrozumienia wyzwań, przed którymi stoi branża IT, a zwłaszcza SysOps/DevOps.
Coraz więcej osób decyduje się na pracę jako freelancer, której jednym z ważnych elementów jest wystawianie faktur. Jednakże, nie każdy freelancer chce zakładać własną firmę, aby móc legalnie wystawiać faktury.
Według Cybersecurity Ventures, w 2021 roku na świecie brakowało około 3,5 miliona pracowników zajmujących się cyberbezpieczeństwem. Niepokój związany z niedoborem talentów technologicznych narasta od lat. Problem w tym, że obecnie nie mówimy już tylko o masowej transformacji cyfrowej przedsiębiorstw – digitalizuje się cały świat. Jeśli dodamy do tego wzmożoną działalność hakerów, ten niedobór pracowników jest szczególnie dotkliwy. Sytuację mogą uratować kobiety.
Właśnie rozpoczął się kolejny rok. Jakie wiążesz z nim plany? Jak wypadło podsumowanie poprzednich 12 miesięcy? Czy nie odnosisz wrażenia, że czegoś Ci brakuje w życiu zawodowym? Czujesz się niedoceniony? Wiesz, że możesz zarabiać więcej, mieć ciekawsze projekty, że przydałyby się jakieś nowe wyzwania, bo lat przybywa, a zbieranie doświadczeń z pewnością przyniesie Ci szanse na lepsze życie. W takim razie to idealny moment na zmiany!
No Fluff Jobs podsumował 3. kwartał na rynku pracy w IT - według twórców portalu przy umowach o pracę wśród najpopularniejszych kategorii pozostaje Backend. Mediana górnych i dolnych zarobków poszybowała o blisko 20 proc. do góry. Jednocześnie coraz więcej pracodawców proponuje specjalistom wynagrodzenie przekraczające 20 tys. złotych!
